NOTRE ENGAGEMENT ÉCONOMIQUE
![Farmer Holding Ripe Tomato](https://www.laboratoirecurtys.com/wp-content/uploads/2021/11/engagement-economique-scaled.jpg)
LA CULTURE CLIENT, NOYAU DE NOTRE ADN D’ENTREPRISE
La qualité de notre produit et de notre service est un objectif majeur pour satisfaire pleinement notre clientèle qui fait vivre l’entreprise, l’ensemble de nos salariés et toute la chaine des fournisseurs que nous avons. La satisfaction et la fidélisation de notre clientèle est au cœur de notre raison économique. Chez nous la culture du service client est ancrée.
Pour améliorer en permanence nos performances, à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes engagés dans un long processus d’amélioration continue.
Nous faisons en sorte d’être au prix juste et toujours compétitif, pour satisfaire pleinement notre clientèle.
En tant qu’acteur économique actif dans notre ville, Saint-Ouen, nous privilégions fortement les fournisseurs locaux afin de les soutenir.
Nos fournisseurs sont réglés dans les délais et nous travaillons en réel partenariat gagnant-gagnant, de façon équitable . Nous sommes engagés dans une démarche d’achat responsable.
Nous investissons chaque année dans des outils adaptés pour une meilleure productivité et pour améliorer les conditions de vie matérielles de l’entreprise.
Ces dernières années, nous avons fait d’importants travaux afin d’obtenir un agrément sanitaire européen, gage de qualité, de performance, et de sécurité pour nos clients.
Enfin, nous considérons que la loyauté et l’éthique doivent faire partie de la vie de l’entreprise et avons à cœur de suivre cette philosophie au jour le jour.
LA CULTURE CLIENT, NOYAU DE NOTRE ADN D’ENTREPRISE
La qualité de notre produit et de notre service est un objectif majeur pour satisfaire pleinement notre clientèle qui fait vivre l’entreprise, l’ensemble de nos salariés et toute la chaine des fournisseurs que nous avons. La satisfaction et la fidélisation de notre clientèle est au cœur de notre raison économique. Chez nous la culture du service client est ancrée.
Pour améliorer en permanence nos performances, à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes engagés dans un long processus d’amélioration continue.
Nous faisons en sorte d’être au prix juste et toujours compétitif, pour satisfaire pleinement notre clientèle.
En tant qu’acteur économique actif dans notre ville, Saint-Ouen, nous privilégions fortement les fournisseurs locaux afin de les soutenir.
Nos fournisseurs sont réglés dans les délais et nous travaillons en réel partenariat gagnant-gagnant, de façon équitable . Nous sommes engagés dans une démarche d’achat responsable.
Nous investissons chaque année dans des outils adaptés pour une meilleure productivité et pour améliorer les conditions de vie matérielles de l’entreprise.
Ces dernières années, nous avons fait d’importants travaux afin d’obtenir un agrément sanitaire européen, gage de qualité, de performance, et de sécurité pour nos clients.
Enfin, nous considérons que la loyauté et l’éthique doivent faire partie de la vie de l’entreprise et avons à cœur de suivre cette philosophie au jour le jour.
- Formation et implication des équipes
- Limitation des déchets
- Economie d’énergie et fluides
- Sélection de fournisseurs porteurs de nos valeurs
- Mise en avant du circuit court
- Denrées labélisées
- Pas d’utilisation de colorants et additifs
- Moins de protéine animale et plus de veggie
- Transport des collaborateurs de façon moins polluante
ENVIRONNEMENT
- Conditions de travail
- Hygiène et sécurité
- Management inclusif
- Flexibilité
- Parité, égalité et diversité
- Formation
- Insertion des jeunes
- Intégration d’apprentis et stagiaires
- Limitations des emplois précaires
- Intégration d’handicapés
- Aide au logement
- Don des éventuels surplus alimentaires à des associations
- Aménagement, sécurité et décoration des espaces de travail
- Repas quotidiens entre collaborateurs
- Événements de cohésion internes
- Veille à l’épanouissement personnel
SOCIAL
- Formation et implication des équipes
- Limitation des déchets
- Economie d’énergie et fluides
- Sélection de fournisseurs porteurs de nos valeurs
- Mise en avant du circuit court
- Denrées labélisées
- Pas d’utilisation de colorants et additifs
- Moins de protéine animale et plus de veggie
- Transport des collaborateurs de façon moins polluante
ENVIRONNEMENT
- Conditions de travail
- Hygiène et sécurité
- Management inclusif
- Flexibilité
- Parité, égalité et diversité
- Formation
- Insertion des jeunes
- Intégration d’apprentis et stagiaires
- Limitations des emplois précaires
- Intégration d’handicapés
- Aide au logement
- Don des éventuels surplus alimentaires à des associations
- Aménagement, sécurité et décoration des espaces de travail
- Repas quotidiens entre collaborateurs
- Événements de cohésion internes
- Veille à l’épanouissement personnel